雑記

簡単な自己分析で自分の強みを見つけて、就職を成功させる方法

こんにちは!ぼくマネです。

次の疑問に答えます。

🌀就職活動真っ最中の大学4年生です。自分の強みが分からず悩んでいます。自己分析をしたいのですがどんな風にすればいいのでしょうか。

今回は『苦しかった時の話をしようか』の本を参考に、自己分析の方法をご紹介します。

著者の森岡毅さんは、ユニバの売上をV字回復させたことで知られる伝説の実業家です。その反面、一家の大黒柱でもあります。この本は、就職で悩んでいる娘に向けて書かれた本です。「働く事の本質」を解きつつ、社会に出る娘の背中を力強く押しています

【この記事で学べること】▼

自己分析で自分の「強み」を見つけ出すことができる

簡単な自己分析で自分の強みを見つけて、転職を成功させる方法

TCL分析で自分の「強み」を見つけます。

TCLとは…どの職能においても重要な基礎体力

T(Thinking考える力

C(Communication)伝える力

L(Leadership)変化を起こす力

ぼくマネ

自分はどの要素が強いのかこれから調べていくよ!

手順

必要なもの:付箋(50枚)、ペン、紙4枚
所要時間:30分〜1時間

①好きなことを思い出す

今の君の好き嫌いは、君が元々もって生まれた特徴の反映と言えるし、好きなことは君が歩いてきた文脈において”強みとなった君の特徴”の集積だと考えればいい。

20年も生きてきたのなら、きみの強みは必ず好きなことの中にある。ここまでの成功は、君の強みによってもたらされてきたのだ。

『苦しかった時の話をしようか』

②好きなことを動詞(〜すること)にして付箋に書く。

(例)

❌バスケが好き
⭕バスケで大会を勝ち抜くための作戦を考えることが好き

❌旅行が好き 
⭕旅行に行き、知らない土地で人と話すことが好き 

③書いた付箋を「T」「C」「L」「それ以外」に分ける

用意した紙の上に「T」「C」「L」「それ以外」と書き、付箋をグループ分けしていく。

  • T 考える 問題を解く 議論する 研究する 分析する 知る 効率化する
  • C 友だちが増える 人と会う 話す 聞く 繋がる 人が集まるところに行く 
  • L 達成する 挑戦する 自分で決める 変化を起こす 仕切る 引っ張る 行動する 勇気づける 世話を焼く
ぼくマネ

やってみよう!

結果を分析する▼

TCL分析実際にやってみた!

まずは50枚書き出す!

分類する!(それ以外を忘れてました…)

ぼくマネ

Lに偏った!!自分は絶対Cが多いと思ってた…

結果の分析

自分がどれに偏(かたよ)っているかを見ていく

Tの人:考える力/戦略性が強み

【特徴】

  • Tの人は知的好奇心が満たされるものが趣味になっている。
  • 暇になると無意識に課題を設定して頭を使って遊んでいる。
  • 与えられた情報だけじゃ満足しない。
  • 仕事を覚えるのが早い。

【基本戦略】

知的好奇心をガソリンにして考える力を磨き、より大きな結果を出す

【向いている職能】

  • 自分が”興味を持てる領域”を選ぶことが重要
  • 法務、士業(弁護士、弁理士、行政書士)公認会計士、税理士、金融、マーケター

【身につけるべきスキル】

ビジネスに役立つ戦略的思考力

Cの人:伝える力/人とつながる力が強み

【特徴】

  • 人脈づくりが趣味のようなもの。
  • コミュニケーション能力と社交性が高い
  • 人との繋がりと、その繋がりを広く太く持てている自分自身に価値を置いている。
  • 伝える能力に特徴がある

【基本戦略】

強い対人コミュニケーションを武器に使い、人と人を繋げることで新たな価値を生み出す

【向いている職能】

  • 人脈構築力がものをいう職能が有利。
  • プロデューサー業。営業職全般、PR/広報活動、ディールメーカー、企画職、ジャーナリスト、政治家

【身につけるべきスキル】

  • プレゼンスキル。同じことを相手に伝えるのにより明快に好感度をもって伝えるHOWの領域が強い人になる。
  • 営業スキル。購買決定の最終段階で顧客心理に直接シュートを打ち込む。

Lの人:変化を起こす力/人を動かす力が強み

【特徴】

  • 達成感を味わうことが生きがい。
  • 趣味もその思考を反映したストイックなものが多い。
  • とにかく挑戦することと、達成することが好き。

【基本戦略】

高い目的意識で自分が起点となって周囲を動かす。組織に高いパフォーマンスを発揮させる能力を武器にする。

【向いている職能】

  • 組織統括能力、意思決定能力を磨いた先にある仕事
    →管理職 経営幹部 経営者
  • 横方向でチームを束ねて目的へ向かって推進する仕事
    →プロジェクトマネージャー プロデューサー 研究開発リーダー

【身につけるべきスキル】

  • 話術。ビジョンを語って組織の目的を明確にし、人々のモチベーションを上げて、組織全体のパフォーマンスを高める。
  • 観察眼。自分に足らない能力を補う、優秀な人材を雇う。
ぼくマネ

以上です!自分の強み、見つかりましたか?

補足

1系統に集中した人
明確な強みがそこに現れている。勝ち筋はクリア。

2系統に集中した人
その2つが強みとなる可能性が高く、残り1つが際立った弱点。

3系統に分散した人

何でもできる器用さをもっている極めてレアな存在。何でも満遍なくできないと務まらない職能を選ぶ。

強みを自覚できたのなら後は磨くだけ!!

自分がナスビなら立派なナスビへ、キュウリなら立派なキュウリになるように、ひたすら努力を積み重ねればよいのだ。

『苦しかった時の話をしようか』

まとめ

自分の好きなことを動詞に変えてみることで自分の強みが見つかる!

T(Thinking)考える力

C(Communication)伝える力

L(Leadership)変化を起こす力

この本には森岡さんから娘さんへの熱いメッセージが書かれています。就職に悩んでいる人は森岡さんの話をお父さんだと思って聞いてほしいです。大号泣確定です。

ぼくマネ

悩んでる人は絶対救われると思う!

最後に

6月の目標を公開します✨

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□毎日ブログ執筆

□毎晩Xで成果報告する

□6月末までにXのフォロワー1000人

□ライターの仕事で月3万円稼ぐ

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ここまで読んでくださった方ありがとうございました..!

6月でフォロワー1000人を目指していますので、良ければぼくマネのXのアカウントをフォローしてください▼

ぼくマネ(@bokumane1000

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